Sinds de oprichting in 1999 hebben wij een onderscheidende bedrijfscultuur gecreëerd rond drie hoofddoelstellingen: inspiratie, verbetering en integriteit. Wij vinden het belangrijk dat wij, en onze portfoliobedrijven, zaken doen op een verantwoorde, betrouwbare en transparante manier. What you see is what you get, en zoals wij het zeggen: we doen wat we zeggen, en we zeggen wat we doen. Voor ons waarborgt deze bedrijfscultuur verantwoord investeren. Wij zetten ons in om een maximale positieve impact te hebben op al onze portfoliobedrijven op het gebied van ESG. Wij worden consequent beoordeeld door onze LP’s en hebben scores behaald van 4,8 op 5,0 en 1 op 4 tot 1. ESG nemen wij mee in al onze investeringsbeslissingen, waarbij we bewust en met een langetermijnvisie handelen.
Impact & Duurzaamheid
Onze missie
Een betere wereld, door betere bedrijven
Groei stimuleren
Sinds de oprichting in 1999 hebben wij een onderscheidende bedrijfscultuur gecreëerd rond drie hoofddoelstellingen: inspiratie, verbetering en integriteit.
INTEGRITEIT
Wij vinden het belangrijk dat wij, en onze portfoliobedrijven, op een verantwoorde, betrouwbare en transparante manier zakendoen. What you see is what you get.
INSPIRATIE
Wij geloven dat succes op de lange termijn alleen kan worden gecreëerd door gepassioneerde mensen die als team samenwerken.
VERBETERING
Wij streven voortdurend naar, en focussen ons op, betere prestaties. Resultaten en financiële rendementen zijn een gevolg van wat we doen, niet een doel op zich. Wij geloven dat langdurig succes volgt uit hard werken en geleidelijke verbetering.
Tijdlijn
Vanaf 2015
en verder
2015 EN EERDER
Lid geworden van de UN PRI1 en de eerste ESG-beoordeling van de portefeuille uitgevoerd.
2016 – 2017
De eerste ESG-beoordelingen op bedrijfsniveau worden uitgevoerd en er word meer nadruk gelegd op kansen voor waardecreatie, waaronder een sessie voor het delen van best practices.
2018 – 2019
Algemene verbeteringen in processen en rapportage worden doorgevoerd (bijvoorbeeld rapportage afgestemd op de nieuwste UN PRI-standaarden). Voor het Bencis-team wordt een ESG-enquête en een interne evaluatie uitgevoerd.
2020 – 2021
De SDG’s3 werden geïntegreerd in ESG-beoordelingen en rapportages. Een portefeuillebrede beoordeling van klimaatgerelateerde risico’s, zoals gedefinieerd door TCFD2, word uitgevoerd.
2022 – 2023
Er word een portefeuillebrede schatting gemaakt van de Scope III-emissies van onze bedrijven. Een ESG-workshop werd georganiseerd voor het Bencis-team. Daarnaast wordt er een ESG-workshop georganiseerd voor het Bencis-team worden er op maat gemaakte deepdives uitgevoerd om portfoliobedrijven te ondersteunen bij het realiseren van geïdentificeerde waardecreatiekansen.
2024 EN VERDER
Er worden belangrijke stappen gezet om bedrijven voor te bereiden op de CSRD4-rapportagevereisten. Daarnaast wordt actief gewerkt aan het stimuleren van het opstellen van emissiereductiedoelstellingen, volledig in lijn met de SBTi5-vereisten. Om dit proces verder te ondersteunen, wordt een nieuwe aanpak ontwikkeld voor het verzamelen van gegevens. Deze aanpak zorgt voor een hogere kwaliteit van de data, meer gedetailleerde inzichten en een continue stroom van informatie, wat de basis legt voor een nog effectievere rapportage en besluitvorming.
Partnerships
RENSKE OVER COMMITMENT
“ Door onze portefeuillebedrijven aan te moedigen, in staat te stellen en te inspireren om duurzame prestaties te bevorderen, transformeren we verantwoord beleggen van een concept naar een betekenisvolle, tastbare impact.”
FIRM LEVEL DISCLOSURE
Bencis’ commitments to ESG
Bencis investeert in overeenstemming met de door de Verenigde Naties ondersteunde Principles for Responsible Investment (UNPRI) en houdt rekening met milieu-, sociale en governancefactoren (ESG) in al onze investeringsbeslissingen. Bencis is sinds 2014 aangesloten bij de UNPRI.
ONZE PORTFOLIO
Een betere wereld,
door betere bedrijven
ESG INTEGRATION
HÄRTHA GROUP en EnBW sluiten langetermijnovereenkomst voor elektriciteitslevering
Global market sustainability ratings
EcoVadis goud voor CurTec
ESG STRATEGY
Hypersolid heeft in 2023 een uitgebreid ESG-programma uiteengezet
Employee engagement & well-being
VMN Media heeft een tool voor continue betrokkenheid van werknemers geïmplementeerd
ONZE PORTFOLIO
Vandaag handelen voor een duurzame toekomst
Samen waarde creëren
RENSKE OVER DUURZAAMHEID
“ Onze toewijding reikt verder dan financiële rendementen,we stellen onze portefeuillebedrijven in staat om duurzame verandering te stimuleren door dag na dag verbeteringen aan te brengen.”
