Seit unserer Gründung im Jahr 1999 hat Bencis eine unverwechselbare Unternehmenskultur geschaffen, die sich an drei Hauptzielen orientiert: Inspiration, Verbesserung und Integrität. Bei Bencis legen wir Wert darauf, dass wir und unsere Portfoliounternehmen die Geschäfte auf eine verantwortungsvolle, zuverlässige und transparente Weise führen. Was Sie sehen, ist das, was Sie bekommen, und wie wir es ausdrücken: Wir tun, was wir sagen, und wir sagen, was wir tun. Diese Ziele nutzen wir schon seit langem, um unser unternehmerisches Handeln auf informelle Art und Weise zu steuern. Bencis engagiert sich, um einen möglichst positiven Einfluss auf alle Portfoliounternehmen im Bereich ESG und CSR zu haben. Wir wurden von unseren LPs konsequent bewertet und erhielten die Noten 4,8 / von 5,0 und 1/ von 4 bis 1. Wir berücksichtigen ESG und CSR bei allen unseren Investitionsentscheidungen und handeln langfristig und bewusst.
Wirkung und Nachhaltigkeit
Unsere Mission
Eine bessere Welt, durch bessere Unternehmen
Wachstum fördern
Seit unserer Gründung im Jahr 1999 hat Bencis eine unverwechselbare Unternehmenskultur geschaffen, die sich an drei Hauptzielen orientiert: Inspiration, Verbesserung und Integrität.
INTEGRITÄT
Wir erachten es für wichtig, dass wir und unsere Portfoliounternehmen die Geschäfte auf eine verantwortungsvolle, zuverlässige und transparente Weise führen. Was Sie sehen, ist das, was Sie bekommen.
INSPIRATION
Wir sind davon überzeugt, dass langfristiger Erfolg nur von Menschen mit großer Leidenschaft geschaffen werden kann, die als Team arbeiten.
VERBESSERUNG
Wir streben ständig nach besseren Leistungen und konzentrieren uns auf diese. Ergebnisse und finanzielle Erträge sind eine Folge unseres Handelns, kein Ziel an sich. Wir glauben, dass langfristiger Erfolg auf harte Arbeit und schrittweise Verbesserungen zurückzuführen ist.
TIMELINE
Ab 2015
und darüber hinaus
2015 UND VORHER
Unterzeichnung der UN PRI1 und Durchführung der ersten ESG-Prüfung des Portfolios.
2016 – 2017
Die ersten ESG-Bewertungen auf Unternehmensebene werden durchgeführt und der Schwerpunkt wird stärker auf Wertschöpfungsmöglichkeiten gelegt; dazu gehört auch ein Best-Practice-Austausch.
2018 – 2019
Allgemeine Prozess- und Berichtsverbesserungen werden vorgenommen (z. B. Anpassung der Berichterstattung an die neuesten UN PRI-Standards). Eine ESG Umfrage sowie eine interne Überprüfung für das Bencis-Team wird durchgeführt.
2020 – 2021
Die SGDs3 werden in die ESG-Bewertungen und die Berichterstattung integriert. Eine portfolioweite Bewertung der klimabezogenen Risiken im Sinne der TCFD2 wird durchgeführt.
2022 – 2023
Durchführung einer portfolioweiten Schätzung der Scope-III-Emissionen von Unternehmen. Ein ESG-Workshop wird für das Bencis-Team organisiert. Durchführung von maßgeschneiderten Maßnahmen, um die Portfoliounternehmen bei der Realisierung von identifizierten Wertschöpfungsmöglichkeiten zu unterstützen.
2024 UND DARÜBER HINAUS
Vorbereitung von Unternehmen auf die Offenlegung von CSRD4. Vorantreiben der Reduktionsziele der Emissionen im Einklang mit den SBTi5-Anforderungen. Einführung eines neuen Konzepts für die Datenerfassung, welches eine qualitativ bessere, detailliertere und kontinuierliche Datenerfassung ermöglicht.
Partnerschaften
RENSKE ÜBER DAS ENGAGEMENT
“ Unser Engagement geht über die finanzielle Rendite hinaus – wir ermöglichen unsere Portfoliounternehmen durch tagtägliche Verbesserungen, einen nachhaltigen Wandel voranzutreiben.”
OFFENLEGUNG AUF UNTERNEHMENSEBENE
Bencis‘ Engagement für ESG
Bencis investiert in Übereinstimmung mit den von den Vereinten Nationen unterstützten Principles for Responsible Investment (UNPRI) und berücksichtigt bei allen Investitionen die Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsaspekte (ESG). Bencis ist seit 2014 ein Unterzeichner der UNPRI.
UNSER PORTFOLIO
Eine bessere Welt,
durch bessere
Unternehmen
ESG INTEGRATION
HÄRTHA GROUP und EnBW schließen langjährigen Stromliefervertrag
Global market sustainability ratings
EcoVadis Gold für CurTec
ESG STRATEGIE
Hypersolid hat ein umfassendes ESG-Programm für 2023 entworfen
Mitarbeiterengagement & Wohlbefinden
VMN Media hat ein Instrument zur kontinuierlichen Mitarbeiterbeteiligung eingeführt
UNSER PORTFOLIO
Heute handeln für eine nachhaltige Zukunft
Gemeinsam Werte schaffen
RENSKE ÜBER NACHHALTIGKEIT
“ Indem wir unsere Portfoliounternehmen ermutigen, befähigen und inspirieren, nachhaltige Leistungen zu erbringen, konkretisieren und verwandeln wir verantwortungsbewusstes Investieren in sinnvolle und greifbare Auswirkungen.”
